• La prestigiosa lista incluye a la hotelera mallorquina entre las principales empresas para el desarrollo y crecimiento profesional en España.

• Este ranking es el resultado de una encuesta realizada por Sigma Dos que ha recogido la valoración anónima de trabajadores de 2.000 empresas participantes sobre su experiencia en el lugar de trabajo.

• El reconocimiento destaca los esfuerzos de la hotelera en aspectos como promoción interna, formación, conciliación laboral y personal y retribución salarial, entre otros factores.

Iberostar Hotels & Resorts, referente internacional por su modelo de turismo responsable, ha sido reconocida como una de las cien mejores empresas para trabajar en España, según publica hoy la revista Forbes. El resultado pone en valor los esfuerzos de la hotelera en factores clave para la captación y retención del talento, como la promoción interna, la formación, la conciliación laboral y personal y la retribución salarial, entre otros aspectos. 

Este ranking, publicado por orden alfabético, es el resultado de una encuesta realizada por Sigma Dos que ha recogido la valoración anónima de trabajadores de 2.000 empresas participantes sobre su experiencia en el lugar de trabajo. Con más de 5.300 empleados en España y más de 35.000 a nivel global, este reconocimiento avala a Iberostar en su apuesta por el bienestar y el cuidado de las personas que forman parte de una compañía internacional comprometida por el cuidado del entorno y del medioambiente sin renunciar a la calidad y la experiencia del cliente.

Luis Zamora, Chief People Officer de Grupo Iberostar, afirma que:

Este reconocimiento nos impulsa aún más a seguir trabajando para que la experiencia de las personas que conforman Iberostar continúe mejorando día tras día. En un sector cuyo entorno exige a las empresas adaptarse constantemente, es preciso cuidar del bienestar y del desarrollo de nuestro talento, y dotarlo de las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo con excelencia.

Luis Zamora

Chief People Officer de Grupo Iberostar

Con el turismo responsable como seña de identidad, Iberostar está comprometida con el desarrollo y crecimiento profesional y sigue trabajando para impulsar el talento interno en la compañía buscando la inclusión, la diversidad y la equidad en un entorno laboral excepcional. De esta forma, la hotelera centra sus esfuerzos en cuidar a las personas de su organización como recurso principal para ofrecer la máxima calidad en la experiencia del cliente.